㈠ 國家電網招聘考試第二次怎麼考
大多來數省份一批次考試沒過,可以源直接考二批次的,但也有個別省份只有一次考試機會,一批次沒過,二批次網申是不給過的,建議多咨詢一下,確定自己能不能考。
另外二批次相對一批次來說,整體的競爭壓力稍微小一些,當然入職的崗位、薪資待遇這些也有所不同,建議結合多種因素來考量,從而決定報考方向。
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㈡ 我報名了國家電網招聘考試,就能去參加考試嗎
招聘流程是:公告——網申——資格審查——筆試——面試——體檢——公示。
所以網申報名之後,要通過資格審查,才能夠參加考試
㈢ 國家電網考試報名條件是什麼
國家電網考試不復同招聘批次,制有不同的報名條件。
提前批
每年的提前批公告在9月中旬—11月不間斷發布,到時各電力公司也會出具體的校園宣講行程。提前批主要面向985/211、電力部屬院校,電工、通信等專業類別的研究生,所以並不是每位同學都有參加提前批宣講會的機會。
統招
國家電網統招分為一批次和二批次,有兩次考試機會。招聘流程是:公告——網申——資格審查——筆試——面試——體檢——公示。
招聘對象一般為本科及以上學歷的國內全日制應屆畢業生,國外獲得國家教育局認可的留學生。
可報考的專業類別有八大類,有報考疑問的考生可以參考專業對照表或咨詢宏湃老師明確自己有無考試資格。
一般一批次以電工類考生招聘為主,二批次公告招聘其他專業大類居多。其中電工類是唯一一個招聘專科的大類,其餘專業類別不收專科生且一般在二批次招聘環節放寬學歷要求。
另外,還有年齡的限制,專科生不超過23周歲、本科生不超過25周歲、碩士生不超過28周歲、博士生不超過33周歲 。有英語、計算機等級證書的要求,具體以招聘公告為准。
㈣ 國家電網招聘考試一共有哪些單位可以報名
一般招聘考試只能報考一個崗位,如果你報考了兩個崗位,那麼其中一個崗位也是無效的。
㈤ 國家電網考試的大致招聘流程,誰知道啊
國家電網校園招聘詳細招聘流程如下:
發布國家電網校園招聘公告 >> 投遞簡歷回(網申) >> 資格審查 >> 筆試 >> 面試 >> 公示答擬錄取人選
一般來說每年國家電網招聘分兩批進行,第一次是10月底-11月初,第二次是3月上旬。
㈥ 怎樣才能參加國家電網校園招聘考試是當場報名嗎
提前批、一批、二批都屬於國家電網校園招聘考試,提前批是國網到版985、211這些重點大學去權開宣講會,而且對專業要求很嚴格,宣講會結束之後有意向的同學就要把自己的三方交過去,等到公告出來就要馬上到網上報名,一批和二批招人條件相對比較鬆了,但也是要自己去網站上報名的。報了名以後要提交資料、網申,有很多人在網申就出了錯,最好找考過的人問問怎麼填,或者找奕 誠的網申教程來看,如果在網申被刷掉就很劃不來了。
㈦ 2018年國家電網報名和考試時間分別是什麼
報名時間:2018年2月27日左右,簡歷投遞時間截止到3月中版旬。
筆試時間權:3月末,二批備考時間較短。
面試時間:4月份,各省份自行組織面試時間。
國家電網校園招聘招聘對象主要為應屆大學畢業生。
筆試時間一般在網申截止後一到兩個禮拜內通知。
國家電網招聘條件:
(一) 遵守國家法律法規,具有良好的思想品德和道德素質,認同公司誠信、責任、創新、貢獻的核心價值觀,具有良好的團隊意識,無犯罪和違反校紀校規記錄。
(二) 招聘專業是指主修專業,不包含輔修專業。
(三) 應聘的大學專科畢業生年齡一般在22周歲以內,大學本科畢業生年齡一般在25周歲以內、碩士研究生年齡一般在28周歲以內、博士研究生年齡一般在33周歲以內。
(四) 應聘畢業生身體健康,能適應電力企業工作,經公司指定具有相關資質醫院體檢合格。
(五)全日制應屆畢業生:國家統招計劃內普通全日制公辦院校2018年應屆非定向畢業生;2017年9月1日至2018年8月31日期間畢業,或於2018年10月31日前取得國家教育部學歷認證的國(境)外畢業生。
㈧ 國家電網考試招聘流程是什麼樣的吖
招聘流程是:公告——網申——資格審查——筆試——面試——體檢——公示。
1、招聘對象一般為本科及以上學歷的國內全日制應屆畢業生,國外獲得國家教育局認可的留學生。
2、可報考的專業類別有八大類,有報考疑問的考生可以參考專業對照表或咨詢宏湃老師明確自己有無考試資格。
3、一般一批次以電工類考生招聘為主,二批次公告招聘其他專業大類居多。其中電工類是唯一一個招聘專科的大類,其餘專業類別不收專科生且一般在二批次招聘環節放寬學歷要求。
4、另外,還有年齡的限制,專科生不超過23周歲、本科生不超過25周歲、碩士生不超過28周歲、博士生不超過33周歲 。有英語、計算機等級證書的要求,具體以招聘公告為准。
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㈨ 國家電網招聘考試有哪些流程
一、網上報名截止時間:請密切關注國家電網公司招聘網站中發布的招聘公告中內的報名截止時容間,逾期不再受理;
二、填報志願單位:登陸招聘平台,填寫簡歷,並篩選自己符合條件的崗位進行申請,請確保所提供材料的真實性,如有不誠信行為,公司將取消其應聘資格;
三、篩選應聘材料:公司會組織人員按照崗位要求和報名條件對投送的應聘材料進行審查,確定入圍筆試的人員名單,未入圍者,不再另行通知;
四、組織考試、體檢:公司確定入圍筆試人員名單後會通過手機簡訊、站內消息、電話等方式,通知相關人員參加。考試包括筆試、面試兩個環節,通過筆試篩選出合格人員,進入面試環節並安排體檢;
五、組織考察政審:根據筆試、面試成績,結合體檢結果,對滿足要求的人選進行考察政審,聽取學校有關方面的意見,查閱檔案材料;
六、發放錄用通知:綜合考慮考試成績、考察政審等情況確定錄用人選後,公司將通知學生本人訂立就業協議,未被錄用者,不再另行通知
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