國家電網村電工怎麼樣

『壹』 國家電網裡面農電工待遇真的特別差嗎

一般情況下待遇都是很好的。因為這都屬於正式員工，而且還是國企的員工。是比較輕松自由的。

『貳』 國家電網正式員工現在工資待遇怎麼樣呀

國家電網優勢

（來1）源.正式編制

考生通過國家電網所有的考試，就可以成為正式編制員工。不僅享受優越的福利待遇，而

且擁有良好的發展空間。

（2）.職業選擇相對較多

國家電網每年的招聘單位和招聘人數較多，招聘崗位分布較廣，對於不同專業的畢業生來

說，在國家電網都能找到相對應的職位需求。

（3）.其他優勢

A、不容易因為外在環境的變化，例如經濟風暴，大幅度裁員。

B、國家電網酬勞穩定上升，部分考核機制，還是以「年資」為主，成果為輔。

C、國家電網年資不因為內部調動，甚至企業間調動，而影響個人年資。

D、國家電網對於「守法」的概念，遠遠強過私營企業；因為國家電網員工的權益相對被

保護得更好。

E、國家電網更多的服務於計劃，工作相對壓力比私營企業小。

『叄』 有誰知道「國家電網的農電工」今後的前途在哪裡，往後國家對待的政策發展方向在是怎樣的

這要看是哪個地區的農電工，有的農電工他的管轄區有工廠，商店等等。他們的收入就應該可以，今後農電工應該還是可以的，至少我們江蘇南通還好，有保險，工資是按電費的比例來收取的，另外還有工資以外的收入。

『肆』 國家電網的待遇怎麼樣

根據從網路上收集的數據，與市場上全行業相比，電力行業整體薪酬水平位回於中位答以上，2014年平均年薪在7-12萬，具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。

『伍』 為什麼農村的電工一般都很富裕

為什麼農村電工一般都很富裕？

在農村地區一般家庭要麼選擇外出務工，要麼選擇在家務農，因此要過得特別富裕不是一件容易的事情，那些真正富裕的家庭大多是因為走上了經商的道路，要麼是憑借學業有成在外地有了自己的一片天地。然而我們卻會發現一個問題，那就是農村的電工雖然留守農村，但是他們的家庭一般都很富裕，這究竟是什麼原因呢？

不管怎麼樣，農村的電工都是憑借自身的技能和勤勞的精神來換取財富的，他們的工作存在一定的危險性，這也是很多人不願意做電工的一個重要原因，因此我們不能只看到農村電工生活上的富裕，也要看到他們工作的危險性。

以上是筆者對農村電工生活富裕原因的理解，如果您有更多，更透徹的理解，歡迎在文章下方評論留言。

『陸』 誰知道國家電網的農電工，待遇怎麼樣有沒有前途

現在應該不錯的

『柒』 國家電網農電工待遇

我也是電網公司的員工 目前已經工作5年了.. 國家電網實在是太復雜.. 這個水壇子深的無回法想像答.員工的層次我們這分了10多種 你敢信嗎 每種待遇都不一樣 而且極其很大的差距. 你是農電工?. 我是合同工 ,,也就是所說的勞務人員..在電網公司應該屬於待遇倒數第二那種 最後一種是合同都不給簽的.. 沒辦法啊.. 全國電網公司都這樣.只有坐等改革了 兄弟 不改革前途渺茫啊..

『捌』 國家電網中的農電工為什麼待遇和正式工相差那麼大

因為人員素質和工作性質（貢獻大小）不同，這是歷史造成的。

『玖』 國網農電工和正式工的待遇區別

國家電網全球員工總人數超90萬，其中有一群特殊的群體，叫做農電工。農電工是以合同形式正式聘用的電工。聘用單位絕大多數是與供電企業有資產紐帶關系的農電服務公司。農電工跟國家電網多屬於勞務派遣或是業務外包的合作形式。簡單點講就是，乾的是國網的活，人不算是國網的人。今天中公電網（zgdwzp）小編就來解析下過去農電工和正式工的區別。
同工不同酬
據網友反饋，目前我國農電工工資待遇都很低，根據地區差異我國農電工工資待遇在400——2500元之間。國網正式工入職三年之後工資一般都在5000以上。
2.退休後得不到保障
農電工和勞務派遣公司、外包公司簽訂用工合同，五險一金交得極少，甚至有的存在拖欠和繳納不齊的情況，為退休後的生活保障埋下隱患。
3.缺少晉升途徑
農電工因為學歷要求不高，長期處於一線工作崗位，不太可能獲得職業晉升。
15年開始，農電工的生存地位受到關注，國網公司逐步開始推進農電工考核晉升、業務培訓、特殊情況轉崗或清退等工作，改善農電工生存狀態，但是改革之路任重道遠。農電工目前跟國網正式工之間還是存在比較大的差距，如果能夠通過國家電網統一正式招聘考試進入那是最好不過的。
國家電網每年舉行兩次應屆生正式招聘，分別在11月初和來年2月底。全國統一考試，考試內容包括綜合知識和專業知識。如果要參加考試，現在就需要開始認真備考。

『拾』 國網農電工轉正難嗎

農電工是供電公司以合同形式正式聘用的農村電工。是否可以轉正，要看具體政策，就目前這種政策，想轉正是很困難的。
農電工的待遇：
(一)享受退休養老金的條件
1、對在崗電工，由村黨支部、村委會和供電站進行全面審查，報鎮黨委、政府和電業局批准，投保後方可享受養老金。
2、新任電工，必須按照錄用辦法嚴格審核，合格後發給電工證，試用半年方可投保。
3、電工所在的村，必須達到省標准村。
4、電工任職期間，必須不發生人身傷亡事故。
5、對於經常收到人民來信來訪反映行業作風不正的電工，不實行或終止養老金。
(二)資金來源
1、根據保險公司的有關收取辦法，採用養老金年交法。
2、參加養老保險的電工，由供電站和村電工各交50％。村電工的50％由供電站每月從工資中扣除．年交金額，根據投保年齡和月領養老金多少確定。
3、村電工的養老保險金，可按保險公司月領金額多少的標准執行。
(三)有關規定
1、供電站收取的農電管理費採取集中使用法。
2、根據行業特點要求，電工實行50歲退休制，而待年滿60歲方可享受養老金。
3、不到享受養老金年齡，發生意外，投保金退還給本人。
4、享受養老保險金的電工，必須以站為單位，集體到保險公司辦理養老金保險，待到領取年齡時，電工憑證領取養老金。
5、電工達到領取養老金年齡時，保險公司首先保證付給10年固定年金，若保險人在領取10年固定年金期內身故，可由法定繼承人繼續領取養老金滿10年，保險金即行終止，若保險人須滿10年固定年金後，仍然健在，可繼續領取養老金。
6、電工在投保期間，觸犯法律或被取消電工資格的以及自行離職的，保險金即停止，保險金退歸供電站。