國家電網配電檢修是干什麼

㈠ 國家電網和電力設計院的關系是什麼國家電網就是電力局吧為什呢很多配電設備的廠家會找他們呢

電業局和電力局是一樣的，都歐式供電局。只是不同時期或者不同地方的叫法不回同。設計院是負責相應電壓等級的電答力線路、變電站、配電系統等的設計工作，包括確定設計中的使用的設備種類、型號和廠家。你說設備廠要不要找他們？

㈡ 國家電網都涉及哪些崗位

電網包括這抄么幾個崗位：變襲電檢修，變電運檢，城區配電，城區營銷，電網調控運行，輸電運輸，鄉鎮及農村配電營業。

（一）變電檢修

工作累，同時賣體力和腦力，一半時間戶外工作，技術含量高，公司領導最多出自此處。

（五）電網調控運行

基本在辦公室(天天穿襯衫或西裝)，工作責任重大，工作時間內需集中精力，升遷機會相對大(如果想去省公司這里有一點機會)，需三班倒，得習慣值夜班。

㈢ 國家電網配電等生產一線崗位怎麼樣是做什麼的

配電生產一線技術崗位 查勘現場，制定施工方案

㈣ 國家電網崗位都包括哪些

國家電網公司主要有這幾個崗位：變電檢修，變電運檢，城區配電，城區營銷，電網調控運專行，輸電運輸，屬鄉鎮及農村配電營業

一、變電檢修

工作比較累，體力和腦力同時兼備，技術含量較高，很多公司的領導都是從這里走出去的

二、變電運檢

需要值班，技術含量較低，接觸到外面的人和事較少，升職機會小

三、城區配電

工作比較累，技術含量較高，工作時間不規律，多在戶外工作，接觸外界的機會多，發展的空間較大

四、城區營銷

與白領相似，技術含量較低，主要與電腦打交道，人際關系較為復雜，個人上進心與升職息息相關

五、電網

工作量大，需要集中注意力，一般都在辦公室內辦公，升職的機會較大

六、輸電運輸

崗位上的要求技術含量第，相關可學習的技術含量高，出差較多，年輕人的升遷機會大，但是挑出部門比較困難

七、鄉鎮及農村配電營業

工作內容雜，技術含量不深但是涉及面廣，升遷的機會較小

㈤ 《國家電網安全責任規范》中,配電崗位生產職責有哪些落實措施有哪些

《國家電網公司安全職責規范》中,配電班組員工的職責如下：（落實措施在這里專面是不屬作具體規定的）
第三十一條 班組員工的安全職責
（一）對自己的安全負責，認真學習安全生產知識，提高安全生產意識，增強自我保護能力；接受相應的安全生產教育和崗位技能培訓，掌握必要的專業安全知識和操作技能；積極開展設備改造和技術創新，不斷改善作業環境和勞動條件。
（二）嚴格遵守安全規章制度、操作規程和勞動紀律，服從管理，堅守崗位，對自己在工作中的行為負責，履行工作安全責任，互相關心工作安全，不違章作業。
（三）接受工作任務，應熟悉工作內容、工作流程、作業環境，掌握安全措施，明確工作中的危險點，並履行安全確認手續；嚴格執行「兩票三制」並規范開展作業活動。
（四）保證工作場所、設備（設施）、工器具的安全整潔，不隨意拆除安全防護裝置，正確操作機械和設備，正確佩戴和使用勞動防護用品。
（五）有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，發現異常情況及時處理和報告。在發現直接危及人身、電網和設備安全的緊急情況時，有權停止作業或在採取可能的緊急措施後撤離作業場所，並立即報告。
（六）積極參加各項安全生產活動，做好安全生產工作。

㈥ 國家電網哪個崗位發展好

想取真經還是偽經？要是取真經的話我就說點真的。
還有一點，是想安逸一些還是想奮斗一下？
其實，大學或者研究生畢業大家都想進一個好單位。比如原來電力部的規劃院、機械局、成套局、電網物資公司等等。或者中國電科院、華北電科院、華北電力設計院等等。
二十年之後，大學同學再相聚，你會發現，在這些部門的同學職位升遷得都很慢，倒是那些分配不太好，在某些偏遠地區的同學三轉兩轉上來了。
在基層單位，有高學歷的學生少，單位領導也比較重視，只要你不是吊兒郎當、三心二意工作的人，掌握知識與技能應該很快。而這種技能氏那些分配在「好單位」一生可能也未必掌握的。
那麼，三四年後，你就會熬到副科正科級，擔任車間或工地的正負主任，沒准還能入黨。在年齡合適、黨員、科級、大學學歷等等框架內，你就可以成為後備幹部。
剩下的就是等機會了。一般來說，只要你能力可以，不是太異類，幾年後到副處也是正常的。
所以，現在許多電網公司擔任一定職位的領導，都是這樣三轉兩轉就上來的。
當然，如果你對承擔這樣的職務不感興趣，不遠挑這樣的擔子，那麼久穩穩當當搞技術吧，選擇一個技術力量比較強的生產技術部門，比如省電網公司的運營部、生技處等，或者電力設計院、電科院。
記住，年輕時就到一個安逸的地方不一定是什麼好事，也許一生就毀在這么一個安逸的選擇上了。但是能認清這點的又有幾人？其實，吃個十來年的苦，三十多歲時就能挑大樑，多麼好的規劃。
那麼具體你要去哪裡，我想就好選擇了。

㈦ 國家電網配電與輸電分離，電力部門工資是否會降低

不要去聽信謠言，國家電網根本就沒有拆分計劃！

㈧ 進了國家電網工作後都具體干什麼

首先國家電網包括這么幾個崗位（如有遺遺漏歡迎補充）：變電檢修，變電運檢，城區配電，城區營銷，電網調控運行，輸電運輸，鄉鎮及農村配電營業。

（一）變電檢修
工作累，同時賣體力和腦力，一半時間戶外工作，技術含量高，公司領導最多出自此處。

（二）變電運檢
如果是指變電站運行人員，就是相對清閑，相對枯燥，升職機會小，要值班(上一休二，上二休四之類的)，技術含量低，工作地點大多偏遠，接觸面小。

（三）城區配電
工作比較累，技術含量相對高，工作時間不規律(加班太正常，早上五點操作，半夜一點搶修什麼的，有時候也會上班時間閑閑的)，一半時間戶外工作，接觸面廣，發展空間大。

（四）城區營銷
接近白領的工作性質，工作環境好(大多辦公室，少戶外，妹子多)，技術含量低，面對電腦多，人際關系相對復雜，想上進的加班多，混日子的也多。

（五）電網調控運行
基本在辦公室(天天穿襯衫或西裝)，工作責任重大，工作時間內需集中精力，升遷機會相對大(如果想去省公司這里有一點機會)，需三班倒，得習慣值夜班。

（六）輸電運輸
一周出差三四天，崗位上要求的技術含量低，相關可學習的技術含量高，不出差時喝茶聊天看書做科研寫論文泡妹子隨你，出差時爬山爬鐵塔砍樹掏(塔上的)鳥窩，爬山還是背設備爬的，嗯，鍛煉腹肌，接觸面不廣，年輕人在本部門升遷機會相對大，跳出部門比較難。

（七）鄉鎮及農村配電營業
氣氛活潑，工作內容雜，技術含量不深但廣，升遷機會小。優酷搜搜《師傅》等小視頻可直觀了解，基本寫實。

(8)國家電網配電檢修是干什麼擴展閱讀

國家電網考試越來越趨向正規化，筆試採取機考，伺服器設在國網總部。

面試也盡量迴避親屬，不像外界說的那麼烏煙瘴氣。同時，國網也是希望有越來越多優秀的人才加入進來，畢竟人才是未來發展的原動力，現在儲備大量人才就是為了國網的進一步發展。

考試180分鍾做160道題，行測佔35%；專業知識佔65%是筆試試題的比重部分。要備考要趁早！