國家電網技術員該懂哪些

Ⅰ 我有個同學他在國家電網當技術員,工作三年了，可以評助理工程師職稱嗎或初級工程師職稱

首先，你是不是正抄式電力襲職工（因為電力行業的技術職稱與技能鑒定是由電力行業管理，技能鑒定是由行業內部省級以上組織鑒定由國家「勞動及社會保障部」發證；職稱是由行業內部評定由電力行業相應級別的技術職稱管理部門發證；也有那些從事電力工作的，從社會上取得相應技術證書；
你的同等學力必須起碼大專，而且必須是電力專業（05年新規定），畢業滿3年（本科滿1年）且從事本專業工作的，就可以評定「助理級」（以助理工程師為例，要寫一篇與從事的專業有關的技術論文或工作總結）
如果只有高中，必須有較高級別的科技發明獲獎情況等符合特殊人才的要求，才有可能申請。

Ⅱ 到電子廠做技術員需要具備哪些知識說詳細點，謝謝了！

最基本的電子電路知識，實操能力，比如會用萬用表，烙鐵，甚至是示波器，熱風焊台

Ⅲ 電氣技術員應掌握哪些知識

1.電氣原理圖必須能看得懂（識圖）
2.懂電氣原理，能繪制電氣迴路圖（繪圖）
3.懂電氣設備的安裝，如果是在成套公司
還要懂得櫃子尺寸問題，母排布置問題
4.設備選型
5.了解一些電氣行業規范（如：國標）

Ⅳ 進入國家電網，需要具備哪些能力，懂得什麼知識裡面待遇怎樣

看你是怎麼進去的。裡面有實乾的，也有混的。朋友就是大學考進去的，電力學校畢業專，但和我說專屬業知識還是沒有用到啊。但最起碼的店裡知識要有的。剛去了只能到一線的。後面就看你的發展了。待遇還不錯啊，在我們市區算是中上了。

Ⅳ 進了國家電網工作後都具體干什麼

首先國家電網包括這么幾個崗位（如有遺遺漏歡迎補充）：變電檢修，變電運檢，城區配電，城區營銷，電網調控運行，輸電運輸，鄉鎮及農村配電營業。

（一）變電檢修
工作累，同時賣體力和腦力，一半時間戶外工作，技術含量高，公司領導最多出自此處。

（二）變電運檢
如果是指變電站運行人員，就是相對清閑，相對枯燥，升職機會小，要值班(上一休二，上二休四之類的)，技術含量低，工作地點大多偏遠，接觸面小。

（三）城區配電
工作比較累，技術含量相對高，工作時間不規律(加班太正常，早上五點操作，半夜一點搶修什麼的，有時候也會上班時間閑閑的)，一半時間戶外工作，接觸面廣，發展空間大。

（四）城區營銷
接近白領的工作性質，工作環境好(大多辦公室，少戶外，妹子多)，技術含量低，面對電腦多，人際關系相對復雜，想上進的加班多，混日子的也多。

（五）電網調控運行
基本在辦公室(天天穿襯衫或西裝)，工作責任重大，工作時間內需集中精力，升遷機會相對大(如果想去省公司這里有一點機會)，需三班倒，得習慣值夜班。

（六）輸電運輸
一周出差三四天，崗位上要求的技術含量低，相關可學習的技術含量高，不出差時喝茶聊天看書做科研寫論文泡妹子隨你，出差時爬山爬鐵塔砍樹掏(塔上的)鳥窩，爬山還是背設備爬的，嗯，鍛煉腹肌，接觸面不廣，年輕人在本部門升遷機會相對大，跳出部門比較難。

（七）鄉鎮及農村配電營業
氣氛活潑，工作內容雜，技術含量不深但廣，升遷機會小。優酷搜搜《師傅》等小視頻可直觀了解，基本寫實。

(5)國家電網技術員該懂哪些擴展閱讀

國家電網考試越來越趨向正規化，筆試採取機考，伺服器設在國網總部。

面試也盡量迴避親屬，不像外界說的那麼烏煙瘴氣。同時，國網也是希望有越來越多優秀的人才加入進來，畢竟人才是未來發展的原動力，現在儲備大量人才就是為了國網的進一步發展。

考試180分鍾做160道題，行測佔35%；專業知識佔65%是筆試試題的比重部分。要備考要趁早！

Ⅵ 過來人告訴你，國家電網各個崗位是做什麼的

變電檢修：

工作累，同時賣體力和腦力，一半時間戶外工作，技術含量高，公司領導最多出自運檢。

變電運檢：

如果是指變電站運行人員，就是相對清閑，相對枯燥，升職機會小，要值班（上一休二，上二休四之類的），技術含量低，工作地點大多偏遠，接觸面小。

城區配電：

工作比較累，技術含量相對高，工作時間不規律（加班太正常，早上五點操作，半夜一點搶修什麼的，有時候也會上班時間閑閑的），一半時間戶外工作，接觸面廣，發展空間大。

城區營銷：

接近白領的工作性質，工作環境好（大多辦公室，少戶外，妹子多），技術含量低，面對電腦多，人際關系相對復雜，想上進的加班多，混日子的也多。

電網調控運行：

基本在辦公室（天天穿襯衫或西裝），工作責任重大，工作時間內需集中精力，升遷機會相對大（如果想去省公司這里有一點機會），需三班倒，得習慣值夜班。

輸電運輸：

一周出差三四天，崗位上要求的技術含量低，相關可學習的技術含量高，不出差時喝茶聊天看書做科研寫論文泡妹子隨你，出差時爬山爬鐵塔砍樹掏（塔上的）鳥窩，爬山還是背設備爬的，接觸面不廣，年輕人在本部門升遷機會相對大，跳出部門比較難。

鄉鎮及農村配電營業：

氣氛活潑，工作內容雜，技術含量不深但廣，升遷機會小。

——玖石國網

Ⅶ 電業局職位級別，也就是供電公司有的職位等級，什麼最大，依次是什麼~~具體點。。。

按照管理者和基層實施者來劃分，大致分為以下兩種：

1. 管理崗位：

   頂層版管理：總經理、書權記（都是處級幹部）；副總經理、工會主席、紀檢書記、副總師（副處級）。

   中層管理：市公司部室主任、各分公司經理、書記（都是科級幹部）；市公司副主任、各分公司副經理、分公司紀檢書記、分公司工會主席（都是副科級）。

   普通管理：市公司部室業務主管、各分公司部室主任（正職）；市公司部室專責、各分公司部室副主任（副職）。

2. 實施崗位：班長、所長（屬於業務實施負責人）；技術員，安全員，營業員，抄表員，檢修員，試驗員，運檢員，運維員等。
   

Ⅷ 以後想從事電氣技術員方面工作i，請問電氣技術員需懂得哪些方面知識需要看哪些書籍

做工程的話要累死去了