國家電網有多少集體工

1. 國家電網現在編制怎麼劃分 網上出現很多關於編制的命名如；正式工、全民工、集體工、合同工、在線等。

我來解答，正式工，和全民工是一樣的，就是國家電網在編人員，應內屆畢業生，或者很早的電力職容工，都是全民，集體工，就是一些工人子弟，條件符合，但是還達不到電網對正式工的招聘條件要求，所以就衍生出來大集體工人，嚴格來說，也是正式工的一種形式，待遇上和全民職工，沒太大差距。合同工，不是在編人員，雖然現在國企沒有編制一說，但是常常以這個來劃分正式工和非正式工，合同工大多是勞務派遣，或者電網直簽的合同工。待遇和正式工有較大差距，工資水平可能差距不大，但是福利待遇差很多。

2. 國家電網職工有多少人

，公司用工總量超過186萬人。

3. 國家電網公司有多少集體工

yěojⅷ復tせⅷミb肌wku悺ハmtせⅷミ 現在制國家電網公4司已j經開j始進行體制改革，要求4076年年底前必須全部將所有的集體企業進行資產完全剝離。以0後國家電網內4將不a會在有集體職工x了b。各個r省公4司已l經成立了v體改辦4，想這種問題應該能夠得到解決了y。

4. 國家電網系系有多少員工

200萬電力民工。

5. 國家電網的大集體編制有用嗎

現在進國家電網的話都是集體編制，也就是所謂的合同制，你說的全民制專現在已經沒有了，國家電屬網里只有年紀大點的才是全民制。全民制說白了就是一個鐵飯碗，大集體制的和其他非國家電網的公司是一樣的，隨時可以辭職，但待遇上可能跟全民制的差不多。

6. 國家電網多少人

國家電網公司（State Grid），簡稱國家電網、國網，成立於2002年（壬午年）12月29日，是經過國務院同意進行內國家授權投容資的機構和國家控股公司的試點單位。公司作為關系國家能源安全和國民經濟命脈的國有重要骨幹企業，以建設和運營電網為核心業務，承擔著保障更安全、更經濟、更清潔、可持續的電力供應的基本使命，經營區域覆蓋全國26個省（自治區、直轄市），覆蓋國土面積的88%，供電人口超過11億人，公司員工總量超過186萬人。公司在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞等國家和地區開展業務。連續三年，公司名列《財富》世界企業500強第7位，是全球最大的公用事業企業。 公司實行總經理負責制，總經理是公司的法定代表人。

7. 國家電網的正式編制是個什麼編制

國家電網是國企，正式工是企業編制（全民編制），但待遇不比公務員編制差。

國家電網的正式工一般是各地方供電公司直接去學校招聘或供電公司在網上發布招聘公告，需要和電力公司簽協議，在畢業後才簽合同。

編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。

平常所說的編制，是單位的人員限額，人少編多就叫空編，這時單位就可以通過人事部門，經過一系列的嚴格程序招錄新人，這時招錄的人也有編制，工資待遇由國家統一規定。

(7)國家電網有多少集體工擴展閱讀：

企業編制通常在事業單位中，有兩種情況，

一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員（也有事業編制的工勤人員）。

二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。

但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性質單位的人員混合使用。盡管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因為長期一樣的工作，往往連屬於企業編制的人員自己都會忽略了其身份。

區別

從待遇上看，理論上說，兩者完全是不同的。

工資標准/福利標准都執行不同的規定。這點在退休後的待遇就會更明顯。

而在實際上，很多單位因為工作需要，特別是混合使用不同編制人員的單位，往往把待遇搞成一樣，以利於調動員工積極性，但這只是單位的搞法，換個領導也可以更改，或者有關領導機關要求改正也可以輕易地就改變了這種狀況。

如果你想調動到另一個事業單位，你的企業編制肯定就不行了。當然，現在事業單位也搞聘用制，是簽合同的。但不管怎麼說，人事局管的就是事業編制的人員及他們的待遇（包括退休）。

8. 國家電網有多少職工

國家電網公司（State Grid），簡稱國家電網和國網，成立於2002年（壬午年）12月29日，是經過國專務院同意進行國屬家授權投資的機構和國家控股公司的試點單位。公司作為關系國家能源安全和國民經濟命脈的國有重要骨幹企業，以建設和運營電網為核心業務，承擔著保障更安全、更經濟、更清潔、可持續的電力供應的基本使命，經營區域覆蓋全國26個省（自治區、直轄市），覆蓋國土面積的88%，供電人口超過11億人，公司用工總量超過186萬人。公司在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞等國家和地區開展業務。2012年，公司名列《財富》世界企業500強第7位，是全球最大的公用事業企業。 公司實行總經理負責制，總經理是公司的法定代表人。

公司用工總量超過186萬人

9. 國家電網都涉及哪些崗位

電網包括這抄么幾個崗位：變襲電檢修，變電運檢，城區配電，城區營銷，電網調控運行，輸電運輸，鄉鎮及農村配電營業。

（一）變電檢修

工作累，同時賣體力和腦力，一半時間戶外工作，技術含量高，公司領導最多出自此處。

（五）電網調控運行

基本在辦公室(天天穿襯衫或西裝)，工作責任重大，工作時間內需集中精力，升遷機會相對大(如果想去省公司這里有一點機會)，需三班倒，得習慣值夜班。

10. 國家電網集體制是正式工嗎

國家電網是央企，沒有集體所有制企業。歷史原因可能還有一些類似於傳統集體用工性質的人員。
現在已經沒有正式工這個法定概念。