入職國家電網的人力資員部怎麼樣

Ⅰ 國家電網公司人力資源部和人事董事部各是干什麼

人力資源部主要針對普通中層及以下員工招聘培訓晉升績效考評及處理日常事務，人事董事部基本就是高層人事管理的，基本就是各省分公司副總及以上級別

Ⅱ 國家電網待遇怎麼樣

國家電網福利待遇抄有基本工資襲+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。

當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。

一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右

國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。

國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起，達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層，

Ⅲ 國家電網的轉正後薪資待遇如何

國家電網的轉正後薪資待遇如何？
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金專+其他福利構成。
2019國家電網招屬聘公告將在2018年11月發布，大家在等待的同時肯定會思考這個工作值不值得報考？新員工剛進去能有多少工資呢？相信大家最關注的的也是這部分內容了
剛入職國家電網會有半年的實習期，實習期工資比較少，也就1000多，近幾年新職工實習期工資有所提高。轉正之後工資會上漲一大幅度，本科生入職半年，平均每月有3000-4000。研究生轉正前工資每月三千八，一年轉正後每月六千多，年收入8-10萬，這是大部分供電公司的收入水平。工資方面，不同公司不同崗位差異還是有的，基本以當地工資水平為基準。
福利待遇：
五險一金，不同省市基本情況，工資決定的基本點數差異，地域差別會更大。
其他內容：
國家電網的新人培訓還是做得很到位的，統一的培訓主要是技能和經驗，對之後的工作有很大的幫助。公司特別重視新人，入職的話會有公司的歸屬感。國網這些還是做得很好的。

Ⅳ 入職國家電網，你做好准備了嗎

入職國家電網的相關問題，個人錦衣可以從兩個方向入手思考：

第一，符合國家電網招聘條件；
首先，我們即將在2018年11月底12月初迎來的是2019國家電網第一批校園招聘，招聘對象為2019屆大學畢業生。以甘肅地區為例，2019國家電網第一批校園招聘學歷要求為全日制本科及以上，專業要求為電工類專業。如果你符合上述及其他崗位招聘條件的話，你可以選擇報考國家電網。
第二，做好國家電網招聘備考；
在你符合報考條件的情況下，你需要做好備考相關工作，以2018年國網甘肅電力公司第一批校園招聘為例：

國家電網校園招聘考試分為筆試和面試兩個環節，筆試考綜合能力及專業知識，面試則為結構化、半結構化、無領導小組討論三種形式，可能會都涉及或者組合考察。再說回筆試，筆試內容根據考試大綱可以非常清晰的知道綜合能力包括一般能力(言語理解、數理思維、判斷推理、資料分析)、電力與能源戰略、企業文化、形勢與政策。甘肅地區綜合能力考察總共佔比20%，其中電力與能源戰略有題庫，記憶就可以，一般能力也就是行測了，其實是考得比較雜的。另外，企業文化、形勢與政策可突擊，基本沒有問題;第二個板塊考察專業知識，根據學歷和專業有所區別，但是在考試大綱里有明確的考試范圍，精確到知識點，可以直接用大學專業課教材作為復習資料進行備考。
以上，望採納，謝謝！

Ⅳ 國家電網好不好進，工資待遇真有人們說的那麼高

國家電網招聘主要面向全日制2017屆公辦高校大學畢業生，大學本科二批及以上院校畢業生優先。專科年齡不超過23周歲、本科生不超過25周歲、碩士研究生不超過33周歲。具體招聘崗位、公告詳情訪問國家電網公司人力資源招聘平台查詢。

國家電網是世界500強企業，排名第二名，不管是從發展還是工資待遇方面都非常不錯。也許有人會說，沒有關系沒有背景就別想進了。小編認為，不能這么想，現在國家電網都是採取正規的招聘來廣納賢才，每年都會組織校園招聘，為全國統考，任何報考國家電網的應屆畢業生機會都是均等的。
比如：2016年國家電網總共招了2萬多人，總不能說這2萬多人都是靠關系、背景進去的吧?而且，國網的筆試分值占總分值的65%，只要你好好學習備考，考上的機會還是很大的。
報考考生只要通過所有考試，就可以成為正式編制員工，不僅享受優越的福利待遇(比如住房公積金，餐補，過節發購物卡或現金，年終獎幾萬)，而且擁有良好的發展空間。根據小編從網路上收集的數據，與市場上全行業相比，電力行業整體薪酬水平位於中位以上，2014年平均年薪在7-12萬，具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。
以河南北部的一個地級市為例，國網正式員工，如果負責的是變電、運檢之類的，工作在5年左右，本科學歷，一年下來在13、14萬上下，如果是中層，待遇會更好!
在青海，一個正式員工年薪十幾萬也是有的，剛參加工作的大學生和老員工的工資差不多不到三千，但獎金高，加上單位報銷的車費，伙食費，加班費，醫療保障等等，年薪十二三萬是沒問題的。
在此，小編提醒同學們，想報考國家電網，請自行登陸國家電網公司人力資源招聘平台報名。

Ⅵ 國家電網管理崗工資待遇咋樣，管理崗前途咋樣

國家電網進去不容易，你說的管理崗要看哪個級別，有國家電網總部，回各省公司總答部，市局辦公室，縣局辦公室。層級越高，越好。不過新生畢業，都要下基層鍛煉的，研究生3年，本科5年，待遇不好說，地區差別大，轉正後，7k+還是有的。

Ⅶ 國家電網正式員工現在工資待遇怎麼樣呀

國家電網優勢

（來1）源.正式編制

考生通過國家電網所有的考試，就可以成為正式編制員工。不僅享受優越的福利待遇，而

且擁有良好的發展空間。

（2）.職業選擇相對較多

國家電網每年的招聘單位和招聘人數較多，招聘崗位分布較廣，對於不同專業的畢業生來

說，在國家電網都能找到相對應的職位需求。

（3）.其他優勢

A、不容易因為外在環境的變化，例如經濟風暴，大幅度裁員。

B、國家電網酬勞穩定上升，部分考核機制，還是以「年資」為主，成果為輔。

C、國家電網年資不因為內部調動，甚至企業間調動，而影響個人年資。

D、國家電網對於「守法」的概念，遠遠強過私營企業；因為國家電網員工的權益相對被

保護得更好。

E、國家電網更多的服務於計劃，工作相對壓力比私營企業小。

Ⅷ 應屆畢業生已經考入國網，單位人力資源部為啥要問家屬有沒有在國網工作的。

如果家屬也有在公安工作的，那這就是你將來重要的人脈，單位的人力資源部有必要了解這個信息。

Ⅸ 國家電網入職要求

專業要求需要看各公司招聘的具體職位，認證之類的東西在應聘階段用處不大，報名對學校沒有限制，你搜一下國家電網公司人力資源招聘平台，注冊以後根據各分公司的具體要求以及你自己的志願進行報名