❶ 做傢具的銷售多少提成
這要依抄你們公司的產品襲定位和品牌價值決定：如定位在中高檔提成相對高些1-5%之間；如你們公司的牌子是知名品牌，那提成應該在0.2%—1%之間；如你們公司的產品處於打市場階段，提成就會高些。希望對你有所幫助。
❷ 傢具廠銷售員怎麼樣！有前途嗎一般企業提成是多少
傢具銷售員是鍛煉人的好工作，用心做會得到客戶和老闆的賞識，對於自己以後傢具行業的發展是有必然幫助的，一般現在提成在2個點左右，不同公司又不同制度
❸ 做傢具的業務一般提成是多少
這種事，你要當面跟老闆講提成
❹ 請問你做傢具銷售的提成點是多少啊我想去做傢具銷售。
中山千分之二，超過一百萬，千分之三。
北京百分之一到百分之四。
❺ 我是一個家私銷售員，提成是5%，底薪1200怎麼算提成
上面有人說銷售額10000是提成50
數學是體育老師教的吧！百分之五 千分之十 萬分之百 我小學生也知道
❻ 如何制定傢具商場的銷售提成
據我所知，傢具商場一般都是採用基本工資加提成的方式，哪個銷售員做的單子就算誰的提回成，根據商場的銷售答額核算一個提成比例，銷售額達到多少的按多少比例提成，比如銷售額10－20萬提多少，20－30萬提多少，越高提成就越多，這樣可以促進各個導購員的工作積極性。您是傢具商場的話，也可以了解一下易管傢具銷售管理軟體，專門為傢具賣場做的，有導購員的業績統計功能。
❼ 請問傢具行業業務員的提成有幾個點
每個地方的標准都不一樣的吧，浙江東陽做業務的話，網路直銷的點數是1.5%到5個點一下，一般情況都比較低的
如今傢具行業的利潤越來越低，主要是競爭越來越激烈了！
❽ 傢具行業如何給導購提成
每一位導購都有一個月度保底銷售任務，同時店面也有一個保底銷售任務專。導購的提點是雙屬重考核。舉例：個人完成銷售任務，店面沒有完成，個人的提成會相應扣減。這樣可以避免個人英雄主義，因為傢具銷售是一項團隊合作性很強的銷售工作。這樣的機制還可以使得優秀員工多幫助落後員工。然後在保底任務指標之上有一個階梯性的提成點率。比如完成十萬提1%。完成十五萬，超額部分按1.2%提。完成二十萬，超額部分按1.5%提。這樣可以刺激導購多做大單。至於具體的提點率和任務指標要根據你所銷售的產品定位來測算了，總原則就是低價值的銷售難度低的產品提點率低，高價值高銷售難度的產品提點率高。在遇到一些滯銷難賣的產品，你可以直接定一個獎勵金額，比如賣了一套滯銷沙發獎勵500元。這樣可以加快出貨速度，也可以給導購點刺激感。
❾ 辦公傢具銷售提成一般是幾個點
這個一般取決於你和你的公司你們之間的協議或者合同約定的