A. 做導購員 工資一般怎麼算的
1、一般按底薪加來提成算工資。也自就是賣貨賣的越多，提成越高。提成的演算法按售價的千分之幾或者百分之幾，總之有會有一定的標准。普通的營業員，是沒有三險之類的社會福利的。過年過節的也沒有補貼。
2、也有的是只按提成酸工資，那樣的店的提成百分比就比較高了，相應的工資也不會太低。
B. 問下大家,我第一次做導購，底薪是2500加提成是怎麼算的啊我一個月會有多少錢
提成是按照你當月所以導購出去的物品或物資等金額數，按照金額的如￥:1000元營業額現金給你結算，你得10塊，這樣就是按1%100的提成計算的。在加上你底薪的￥:2500元，共就是￥:2510元整。
C. 請問下賣傢具的提成一般是多少個點
不同的傢具提成不一復樣
D. 大家知道在傢具城賣傢具的營業員大概一月可以拿多少工資么
一般底薪在1200左右復。主要是靠制賣傢具的提成，提成比例一般在3%~5%之間。所謂的公共平分，就是指你們一個專場或門店所有的員工在你們獲取的提成當中再來分配。所不同的是，店長的底薪稍高一些。
其實高檔的雖然難賣一點，但是賣一套的提成是相當可觀，看你怎麼去打動顧客。至於做不做得久，是看你的個人能力和團隊合作的程度。目前，南京由於地處長三角經濟發展區的重要位置，經濟狀況不錯，應該有發展的。
E. 傢具門市銷售的工資平均一個月是多少呢
你好！我們樂從這邊是1500元底薪，2%的提成，我們這里是中國傢具之都，主要都版是批發的！我們的銷售員權一般底薪+提成，每個月都有2500元左右！如果是旺季10月份開始，平均有5000多元一個月！放8-10天左右帶薪春節假期
F. 傢具導購員的提成是多少
百分之10到百分之30，
G. 請問傢具行業業務員的提成有幾個點
每個地方的標准都不一樣的吧，浙江東陽做業務的話，網路直銷的點數是1.5%到5個點一下，一般情況都比較低的
如今傢具行業的利潤越來越低，主要是競爭越來越激烈了！
H. 傢具行業如何給導購提成
每一位導購都有一個月度保底銷售任務，同時店面也有一個保底銷售任務專。導購的提點是雙屬重考核。舉例：個人完成銷售任務，店面沒有完成，個人的提成會相應扣減。這樣可以避免個人英雄主義，因為傢具銷售是一項團隊合作性很強的銷售工作。這樣的機制還可以使得優秀員工多幫助落後員工。然後在保底任務指標之上有一個階梯性的提成點率。比如完成十萬提1%。完成十五萬，超額部分按1.2%提。完成二十萬，超額部分按1.5%提。這樣可以刺激導購多做大單。至於具體的提點率和任務指標要根據你所銷售的產品定位來測算了，總原則就是低價值的銷售難度低的產品提點率低，高價值高銷售難度的產品提點率高。在遇到一些滯銷難賣的產品，你可以直接定一個獎勵金額，比如賣了一套滯銷沙發獎勵500元。這樣可以加快出貨速度，也可以給導購點刺激感。
I. 傢具賣場銷售提成
你可以給他們訂一個月任務，拿集體提成，就是每個人提成都一樣，但是多版加一項獎金，權就是賣的多的員工另外發點獎金，可以規定幾個任務階段，每個階段提成不一樣，賣的越多提的越多，這樣可以提高積極性，又不至於員工搶單，影響公司發展。