『壹』 辦公傢俱折舊怎麼算
《企業所得稅法實施條例》第五十九條固定資產按照直線法計算的折舊，准予扣除專。
企業應屬當自固定資產投入使用月份的次月起計算折舊；停止使用的固定資產，應當自停止使用月份的次月起停止計算折舊。
企業應當根據固定資產的性質和使用情況，合理確定固定資產的預計凈殘值。固定資產的預計凈殘值一經確定，不得變更。
第六十條除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，固定資產計算折舊的最低年限如下：
（三）與生產經營活動有關的器具、工具、傢具等，為5年；
因此，傢具的最低折舊年限為5年。可以確定預計凈殘值，建議您別留凈殘值，傢具報廢時沒有殘值可利用，到時還要花錢讓人搬走，只是我一家之言。
年折舊額=傢具入賬價值*（1-殘值率）÷5，年折舊率=（1-殘值率）÷5
『貳』 辦公傢具應如何計提
中華人民共和國企業所得稅法實施條例
第六十條 除國務院財政、稅務主管部門另版有規定外，固定資產計權算折舊的最低年限如下：
（一）房屋、建築物，為20年；
（二）飛機、火車、輪船、機器、機械和其他生產設備，為10年；
（三）與生產經營活動有關的器具、工具、傢具等，為5年；
（四）飛機、火車、輪船以外的運輸工具，為4年；
（五）電子設備，為3年。
所以，傢具折舊年息為5年
裝修費用價值較小，可以計入待攤費用或長期待攤費用
『叄』 教學科研儀器設備統計中傢具怎樣統計
樓主需要鑒資料數據圈論壇載
『肆』 請教一下您傢具廠的統計具體是做什麼工作
每個工廠的職責應該是不一樣的，我們公司原來計劃和統計都是一個人做，也叫統計，專現在分開了，職屬責也分開了，你可以借鑒一下。職位說明書
職位名稱
生產統計
職位編號
所在部門
生產部
職位定員
1
直接上級
生產經理
直接下級
崗位職責概述
負責本部門資料統計與整理
工作職責與結果
工作職責
工作內容
職責一：生產統計
1.負責本部門文件的整理、歸檔、發放工作。
2.負責本部門ERP系統的維護及資料輸入工作。
3.負責各工序員工的計件、計時的統計，返修獎罰等明細。
4.負責生產部門員工的出勤統計和整理工作。
5.負責部門辦公用品的領用。
6.負責各種生產數據的統計工作，保證統計准確率達到100％。
7.
負責生產部的盤點統計及整理工作。
8.
配合生產經理做好其它文字工作。
9.
負責本部門辦公區域的「7S」管理工作。
10.
定期出具本生產部門業務統計分析報告。
『伍』 EXECL如何做傢具每年各個區域各個客戶的銷售統計呢
2013-2015年 3張表先復制到一張表上，將A：E的內容用&加某個字元合並成一個欄位，版然後加上一列年份來區別權3份表數據的所屬年份，根據合並成的欄位和年份以及銷售數據，生成數據透視表。方法有很多很多種。或者把3年的客戶放在一張表上，刪除掉重復的，做成一份3年以來的客戶名單，然後用VLOOKUP，分別在2013-2015的表中查找下，應該很簡單的。用SUMPRODUCT函數也可以的
『陸』 如何設計辦公室和挑選辦公傢具
1.如果選擇的是專業的辦公室裝修公司,設計在進行辦公室裝修設計時,就會專考慮到傢具、軟裝配飾.
2.其次屬還需要注意,需要什麼樣的辦公傢具,以及每一個區域所需要的數量.
3.另外,在設計辦公室整體格局時,還要考慮用什麼樣的傢具,無論是色調上,還是主題方面的內容.
4.定下了需要什麼樣的辦公傢具和數量後,還需要考慮一下辦公設備的尺寸。
5.辦公室設計的風格與辦公傢具的風格即使不相同,也要相近,這樣不會產生那種突兀的。
『柒』 如何做好傢具生產中心的統計工作
這不是統計方面的問題 ，是作業流程管理或流水線管理問題
『捌』 求一份辦公室傢具固定資產盤點表，比較細一點，如辦公桌、書櫃、椅子的不同顏色規格等.
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『玖』 如何給辦公室選擇辦公室傢具，你知道嗎
在辦公傢具配套方案設計中，建議選購板式傢具，板式辦公傢具不僅符合現代時尚的氣息，同時價格實惠，而且其鮮明的色調可以讓整個辦公司顯得充滿活力和溫馨的感覺，帶給辦公人員舒適的體驗。同時，板式辦公傢具，多樣化的組合，全功能的搭配，完美外觀的設計，成就出整潔美觀的辦公環境,可以呈現現代時尚感。
一、尺寸大小：板式辦公傢具同型號常規產品經常配備不同尺寸以供用戶選擇，使辦公傢具尺寸選擇更富有彈性，更具有多變性。
二、款式風格：不同愛好，不同款式。選擇辦公傢具時要考慮款式整體風格協調。另外還可以考慮自由搭配辦公傢具款式的方式。辦公傢具可多樣式組合選擇，互相搭配運用，不受空間及時間之限制，發揮組合之效能，使用者可依照自己喜好來增加組合功能從而滿足自己想要的自由搭配風格需求。
三、顏色協調：室內整體裝修顏色的搭配，用戶可依現場環境感覺、個人喜好…等等，去做整體上的顏色搭配，使辦公室環境更整體更完整。
四、擴充性：日後辦公室的增加或搬遷所造成零件的短少或組合上的困擾等等…，然而板式辦公傢具均能解決這些缺點，可任意搭配符合辦公室的需求。
五、整體性：辦公傢具規格、款式、顏色等等均能統一，避免因後續的訂購使辦公室出現差異大的產品，使得辦公室搭配無法標准。
『拾』 怎樣衡量辦公室傢具的好與壞
①櫃類傢具的櫃體結構鬆散，榫結合部位不牢固，有斷榫、斷料情況發生；人造板傢具的頂板、樘板，底板與側山用釘子連接，工藝極不合理。
②抽屜無榫、無槽，屜底無帶;屜結構處鬆散，榫結構處不施膠，所屜幫和堵頭用釘子聯接。
③木材不經乾燥處理，含水率高;傢具內部結構使用腐朽木材和昆蟲尚繼續侵蝕的木材。
④用料嚴重不合理，使用刨花板條、中密度板條做衣櫃的門邊、立柱、前撐、屜撐等承重部件。
⑤穿衣鏡無後身板、無壓條，用釘子定位;玻璃樘板用釘子做托銷，極易造成玻璃破碎，危及人身安全。
⑥辦公傢具的功能尺寸不符合標准規定的要求。如大衣櫃的掛衣空間高度達不到1350毫米，掛衣空間深度達不到520毫米等，失去使用功能。
⑦真皮沙發的內部木材含水率高，板子薄、帶樹皮，使用劈裂材，腐朽材及蟲蝕材。
⑧沙發框架採用釘子結構，不開榫，不打眼，不施膠。結構松動、不牢固。
⑨沙發和軟床墊的內部使用不符合衛生標準的廢舊麻袋和發霉長蟲的棕氈和毛氈。
⑩傢具產品外觀質量粗糙，木傢具有薄木和貼面大面積開膠，油漆色花嚴重；軟墊和沙發包布牙線不直，多處跳線；產品無商標，未註明產地和企業名稱，未貼質量等級標志。
以上就是如何分辨辦公傢具質量的好壞的介紹，在購買辦公傢具的時候，一定要了解辦公傢具的材質和工藝，仔細的觀察辦公傢具的細節，這樣就能選擇質量較好的辦公傢具。