A. 進了一個室內裝修公司，老闆那天都要上早課。感恩，靜坐，深呼吸，禪心
一般遇到那種要反思，早會要唱歌跳舞喊口號的公司我立馬走人，我是內一分鍾也不能在這種公司呆容，說好聽點是公司文化，說難聽點要麼就是搞形式主義，要麼是強制洗腦灌輸個人主義，前者有那個時間還不如多琢磨琢磨自己的工作，後者就是憑自己是老闆就想把自己的信仰習慣思想強加於人，這種「霸道總裁」式的老闆更引人厭
B. 室內裝修行業的早課應該講什麼
關鍵你面前是哪一類人群——如果是一線工人，就從實際操作開始；如果是一線管理人員，可以增加現場管理的相關知識……
C. 裝修設計每天上早課有什麼好講的
是裝修公司嘛，每天講材料就好了，如果是鍛煉設計師，就可以每天換人講
D. 傢具公司早課講什麼內容比較適合
的撒嬌客戶佛擋殺佛手到病除自行車
E. 本人做裝修的,早課該講什麼
時事新聞類的，然後通過新聞到處你要講的，比方說禮儀、文化、歷史等
F. 誰有室內設計誰有室內裝修行業早課要講的具體內容嗎
你好，裝飾協會發的行業規范的書很多，裡面有很多裝修的內容，謝謝
G. 室內設計師每天都要上早課但我不知道該說什麼誰能教教我拜託了各位 謝謝
說一些專業知識，其間加一些自己的見聞。
H. 室內裝飾公司上早課 該說什麼好呢 話題要20分鍾以上 謝謝了
設計
施工
質量
工期
安全
錢
I. 室內裝修設計師早會怎麼開講些什麼內容
樓主你好，不知道你是哪裡的，沒猜錯你應該是一個管理設計團隊的領導吧，內其實我也是一個設計師，容據我了解，在中國不管哪個城市，只要是家裝公司（向業績看齊），基本設計師的早會基本圍繞當天和前一天的工作展開，首先前一天安排了什麼？完成了沒有？沒有完成，到了什麼進度？什麼原因造成的？其次，今天需要做什麼，安排到個人，責任到個人！本期業績目標是多少（我們這里不按月算，按期一期14天）完成了多少，這么短的周期，業績自然就是每天工作的核心了，其實說白了家裝公司的設計師工作是很乏味的，無非就是重復的跟單，如果說樓主帶的是高端設計團隊的話另說，也可以研究一些最新的設計動態什麼的，可以拿出一個經典戶型做一個簡短的戶型分析及研討，並讓每個設計師快速的出一個自己的方案，當然這樣有助於每個人的成長，總之方式很多啦，需要溝通的話摟住可以給我留言哦，如果有幫到你的話，給個最佳哈！！！
J. 公司每天早上都讓我們講早課，講什麼比較好呢
專業常識。