公司裝修孕婦如何應對

㈠ 公司在裝修孕婦不敢去上班該怎麼辦

可以給你領導說這個事，讓你領導看看能不能換到沒有裝修的房間，或在家裡辦公，或安排在其他合適的環境工作，領導辦法比你多。

㈡ 辦公室要裝修，孕婦怎麼辦

肯定要換辦公地點的，其實不僅僅是孕婦，只是孕婦要重點保護了，我是做裝飾的專，做過很多外國屬的辦公樓，比如GE和siemens,可能是外資企業的原因，他們在入住後，員工就直接投訴公司，說油漆的味道過重，對他們的身體造成了危害。可以換個環境的，或者暫時不搬新的辦公室。

㈢ 公司新裝修對孕婦影響及對策

和領導說明情況，申請調換到通風的地方或用新裝修專用凈化器，如森林公主C02等

㈣ 懷孕七個半月,公司突然裝修，我該怎麼辦

沒太好的辦法，只能是自己加強防護，帶口罩常洗手，保持室內每天開窗通風。

㈤ 關於懷孕後單位裝修怎麼辦

裝修污染來隊胎兒非常不好的，究竟會源影響到胎兒什麼我們無法估量，如果你打算要一個健康的寶寶，就不要在裝修的環境中工作了。
為了你和寶寶的健康，你現在可以請病假，基本上到7個月的時候你就可以請產假了，還是在沒有污染的環境中安胎待產讓人更放心。按照勞動法的規定，你現在懷孕了，公司沒有辦法辭退你，你請產假期間公司也不能辭你的，還有就是在休完產假的哺乳期，勞動法規定你也是受保護的，公司照樣不能辭退你。

㈥ 公司要求孕婦去新裝修的辦公室上班，怎麼辦

請病假。抄

甲醛對孕婦的危害很大，吸入後可能會導致孕婦出現眼澀鼻塞、頭昏咽痛等不適症狀，嚴重的會導致流產、胎兒畸形、宮外孕、弓形體病和無腦兒。新裝修的公司還沒有完全散味，對孕婦是有影響的。孕媽要避免在新裝修的環境中工作，可以跟用人單位請病假或遠程辦公。

根據《女職工禁忌從事的勞動范圍》第六條規定，女職工在孕期禁忌從事的勞動范圍包括但不限於作業場所空氣中甲醛、鉛、汞等有毒物質濃度超過國家職業衛生標準的作業。同時《勞動法》《婦女權益保護法》《女職工特別保護條例》也規定用人單位不能在婦女懷孕單方面解除勞動合同。

㈦ 辦公室裝修剛一個月，要孕婦也搬過去怎麼辦

裝修，一復般沒有太大的制污染。關鍵是，換了辦公桌椅沒有，通常的，污染主要來源於低檔辦公桌椅。
孕婦碰巧在公司裝修辦公場所，也沒有什麼辦法應對。除非辭職。
如果沒有更新辦公桌椅，關系不大的，現在這季節，少開空調，多開窗通風，就沒有什麼危害。坐窗子邊上最好。另外，可以在室內放點綠蘿等植物，也可以放幾個碳包。

㈧ 本人懷孕，公司剛裝修，影響胎兒，我應如何維權

裝飾完的房間要半年一上，甲醛等有害物質才會慢慢揮發，要完全乾凈可能要等一年，在這期間你可以明顯的聞到刺鼻的香蕉水味道，這對寶寶的成長發育是相當不利的，偶爾聞到問題不大，要是在這種工作環境下長期工作很有可能致畸，這比二手煙的危害還要大。建議如果可以就換下工作吧，或者換下工作地點也行，你本來也不可能在這...家單位呆一輩子，等到懷孕晚期你也一樣是要請產假的，而且產假起碼要請三至四個月，你們老闆怕是不會同意的。

㈨ 孕婦如何在剛裝修的辦公室保護自己

剛裝修的辦公室甲醛是超標的，還是盡量不要在辦公室里待著，還是要為自己身體著想。

㈩ 單位裝修孕婦該怎麼辦有相關法律嗎

孕婦的權益受我國法律保護。《中華人民共和國婦女權益保障法》第二十六條規定：單位應根據婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。婦女在經期、孕期、產期、哺乳期受特殊保護。 因此，孕婦可以要求企業為其更換工作環境或調整至適當的工作崗位。如果單位不予考慮或以此為由辭退員工的，員工可以向勞動部門投訴。