㈠ 国家电网招聘考试第二次怎么考
大多来数省份一批次考试没过,可以源直接考二批次的,但也有个别省份只有一次考试机会,一批次没过,二批次网申是不给过的,建议多咨询一下,确定自己能不能考。
另外二批次相对一批次来说,整体的竞争压力稍微小一些,当然入职的岗位、薪资待遇这些也有所不同,建议结合多种因素来考量,从而决定报考方向。
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㈡ 我报名了国家电网招聘考试,就能去参加考试吗
招聘流程是:公告——网申——资格审查——笔试——面试——体检——公示。
所以网申报名之后,要通过资格审查,才能够参加考试
㈢ 国家电网考试报名条件是什么
国家电网考试不复同招聘批次,制有不同的报名条件。
提前批
每年的提前批公告在9月中旬—11月不间断发布,到时各电力公司也会出具体的校园宣讲行程。提前批主要面向985/211、电力部属院校,电工、通信等专业类别的研究生,所以并不是每位同学都有参加提前批宣讲会的机会。
统招
国家电网统招分为一批次和二批次,有两次考试机会。招聘流程是:公告——网申——资格审查——笔试——面试——体检——公示。
招聘对象一般为本科及以上学历的国内全日制应届毕业生,国外获得国家教育局认可的留学生。
可报考的专业类别有八大类,有报考疑问的考生可以参考专业对照表或咨询宏湃老师明确自己有无考试资格。
一般一批次以电工类考生招聘为主,二批次公告招聘其他专业大类居多。其中电工类是唯一一个招聘专科的大类,其余专业类别不收专科生且一般在二批次招聘环节放宽学历要求。
另外,还有年龄的限制,专科生不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士生不超过28周岁、博士生不超过33周岁 。有英语、计算机等级证书的要求,具体以招聘公告为准。
㈣ 国家电网招聘考试一共有哪些单位可以报名
一般招聘考试只能报考一个岗位,如果你报考了两个岗位,那么其中一个岗位也是无效的。
㈤ 国家电网考试的大致招聘流程,谁知道啊
国家电网校园招聘详细招聘流程如下:
发布国家电网校园招聘公告 >> 投递简历回(网申) >> 资格审查 >> 笔试 >> 面试 >> 公示答拟录取人选
一般来说每年国家电网招聘分两批进行,第一次是10月底-11月初,第二次是3月上旬。
㈥ 怎样才能参加国家电网校园招聘考试是当场报名吗
提前批、一批、二批都属于国家电网校园招聘考试,提前批是国网到版985、211这些重点大学去权开宣讲会,而且对专业要求很严格,宣讲会结束之后有意向的同学就要把自己的三方交过去,等到公告出来就要马上到网上报名,一批和二批招人条件相对比较松了,但也是要自己去网站上报名的。报了名以后要提交资料、网申,有很多人在网申就出了错,最好找考过的人问问怎么填,或者找奕 诚的网申教程来看,如果在网申被刷掉就很划不来了。
㈦ 2018年国家电网报名和考试时间分别是什么
报名时间:2018年2月27日左右,简历投递时间截止到3月中版旬。
笔试时间权:3月末,二批备考时间较短。
面试时间:4月份,各省份自行组织面试时间。
国家电网校园招聘招聘对象主要为应届大学毕业生。
笔试时间一般在网申截止后一到两个礼拜内通知。
国家电网招聘条件:
(一) 遵守国家法律法规,具有良好的思想品德和道德素质,认同公司诚信、责任、创新、贡献的核心价值观,具有良好的团队意识,无犯罪和违反校纪校规记录。
(二) 招聘专业是指主修专业,不包含辅修专业。
(三) 应聘的大学专科毕业生年龄一般在22周岁以内,大学本科毕业生年龄一般在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内。
(四) 应聘毕业生身体健康,能适应电力企业工作,经公司指定具有相关资质医院体检合格。
(五)全日制应届毕业生:国家统招计划内普通全日制公办院校2018年应届非定向毕业生;2017年9月1日至2018年8月31日期间毕业,或于2018年10月31日前取得国家教育部学历认证的国(境)外毕业生。
㈧ 国家电网考试招聘流程是什么样的吖
招聘流程是:公告——网申——资格审查——笔试——面试——体检——公示。
1、招聘对象一般为本科及以上学历的国内全日制应届毕业生,国外获得国家教育局认可的留学生。
2、可报考的专业类别有八大类,有报考疑问的考生可以参考专业对照表或咨询宏湃老师明确自己有无考试资格。
3、一般一批次以电工类考生招聘为主,二批次公告招聘其他专业大类居多。其中电工类是唯一一个招聘专科的大类,其余专业类别不收专科生且一般在二批次招聘环节放宽学历要求。
4、另外,还有年龄的限制,专科生不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士生不超过28周岁、博士生不超过33周岁 。有英语、计算机等级证书的要求,具体以招聘公告为准。
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㈨ 国家电网招聘考试有哪些流程
一、网上报名截止时间:请密切关注国家电网公司招聘网站中发布的招聘公告中内的报名截止时容间,逾期不再受理;
二、填报志愿单位:登陆招聘平台,填写简历,并筛选自己符合条件的岗位进行申请,请确保所提供材料的真实性,如有不诚信行为,公司将取消其应聘资格;
三、筛选应聘材料:公司会组织人员按照岗位要求和报名条件对投送的应聘材料进行审查,确定入围笔试的人员名单,未入围者,不再另行通知;
四、组织考试、体检:公司确定入围笔试人员名单后会通过手机短信、站内消息、电话等方式,通知相关人员参加。考试包括笔试、面试两个环节,通过笔试筛选出合格人员,进入面试环节并安排体检;
五、组织考察政审:根据笔试、面试成绩,结合体检结果,对满足要求的人选进行考察政审,听取学校有关方面的意见,查阅档案材料;
六、发放录用通知:综合考虑考试成绩、考察政审等情况确定录用人选后,公司将通知学生本人订立就业协议,未被录用者,不再另行通知
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