国家电网村电工怎么样

『壹』 国家电网里面农电工待遇真的特别差吗

一般情况下待遇都是很好的。因为这都属于正式员工，而且还是国企的员工。是比较轻松自由的。

『贰』 国家电网正式员工现在工资待遇怎么样呀

国家电网优势

（来1）源.正式编制

考生通过国家电网所有的考试，就可以成为正式编制员工。不仅享受优越的福利待遇，而

且拥有良好的发展空间。

（2）.职业选择相对较多

国家电网每年的招聘单位和招聘人数较多，招聘岗位分布较广，对于不同专业的毕业生来

说，在国家电网都能找到相对应的职位需求。

（3）.其他优势

A、不容易因为外在环境的变化，例如经济风暴，大幅度裁员。

B、国家电网酬劳稳定上升，部分考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅。

C、国家电网年资不因为内部调动，甚至企业间调动，而影响个人年资。

D、国家电网对于“守法”的概念，远远强过私营企业；因为国家电网员工的权益相对被

保护得更好。

E、国家电网更多的服务于计划，工作相对压力比私营企业小。

『叁』 有谁知道“国家电网的农电工”今后的前途在哪里，往后国家对待的政策发展方向在是怎样的

这要看是哪个地区的农电工，有的农电工他的管辖区有工厂，商店等等。他们的收入就应该可以，今后农电工应该还是可以的，至少我们江苏南通还好，有保险，工资是按电费的比例来收取的，另外还有工资以外的收入。

『肆』 国家电网的待遇怎么样

根据从网络上收集的数据，与市场上全行业相比，电力行业整体薪酬水平位回于中位答以上，2014年平均年薪在7-12万，具体的收入还是要看各地的经济发展水平、岗位情况。

『伍』 为什么农村的电工一般都很富裕

为什么农村电工一般都很富裕？

在农村地区一般家庭要么选择外出务工，要么选择在家务农，因此要过得特别富裕不是一件容易的事情，那些真正富裕的家庭大多是因为走上了经商的道路，要么是凭借学业有成在外地有了自己的一片天地。然而我们却会发现一个问题，那就是农村的电工虽然留守农村，但是他们的家庭一般都很富裕，这究竟是什么原因呢？

不管怎么样，农村的电工都是凭借自身的技能和勤劳的精神来换取财富的，他们的工作存在一定的危险性，这也是很多人不愿意做电工的一个重要原因，因此我们不能只看到农村电工生活上的富裕，也要看到他们工作的危险性。

以上是笔者对农村电工生活富裕原因的理解，如果您有更多，更透彻的理解，欢迎在文章下方评论留言。

『陆』 谁知道国家电网的农电工，待遇怎么样有没有前途

现在应该不错的

『柒』 国家电网农电工待遇

我也是电网公司的员工 目前已经工作5年了.. 国家电网实在是太复杂.. 这个水坛子深的无回法想象答.员工的层次我们这分了10多种 你敢信吗 每种待遇都不一样 而且极其很大的差距. 你是农电工?. 我是合同工 ,,也就是所说的劳务人员..在电网公司应该属于待遇倒数第二那种 最后一种是合同都不给签的.. 没办法啊.. 全国电网公司都这样.只有坐等改革了 兄弟 不改革前途渺茫啊..

『捌』 国家电网中的农电工为什么待遇和正式工相差那么大

因为人员素质和工作性质（贡献大小）不同，这是历史造成的。

『玖』 国网农电工和正式工的待遇区别

国家电网全球员工总人数超90万，其中有一群特殊的群体，叫做农电工。农电工是以合同形式正式聘用的电工。聘用单位绝大多数是与供电企业有资产纽带关系的农电服务公司。农电工跟国家电网多属于劳务派遣或是业务外包的合作形式。简单点讲就是，干的是国网的活，人不算是国网的人。今天中公电网（zgdwzp）小编就来解析下过去农电工和正式工的区别。
同工不同酬
据网友反馈，目前我国农电工工资待遇都很低，根据地区差异我国农电工工资待遇在400——2500元之间。国网正式工入职三年之后工资一般都在5000以上。
2.退休后得不到保障
农电工和劳务派遣公司、外包公司签订用工合同，五险一金交得极少，甚至有的存在拖欠和缴纳不齐的情况，为退休后的生活保障埋下隐患。
3.缺少晋升途径
农电工因为学历要求不高，长期处于一线工作岗位，不太可能获得职业晋升。
15年开始，农电工的生存地位受到关注，国网公司逐步开始推进农电工考核晋升、业务培训、特殊情况转岗或清退等工作，改善农电工生存状态，但是改革之路任重道远。农电工目前跟国网正式工之间还是存在比较大的差距，如果能够通过国家电网统一正式招聘考试进入那是最好不过的。
国家电网每年举行两次应届生正式招聘，分别在11月初和来年2月底。全国统一考试，考试内容包括综合知识和专业知识。如果要参加考试，现在就需要开始认真备考。

『拾』 国网农电工转正难吗

农电工是供电公司以合同形式正式聘用的农村电工。是否可以转正，要看具体政策，就目前这种政策，想转正是很困难的。
农电工的待遇：
(一)享受退休养老金的条件
1、对在岗电工，由村党支部、村委会和供电站进行全面审查，报镇党委、政府和电业局批准，投保后方可享受养老金。
2、新任电工，必须按照录用办法严格审核，合格后发给电工证，试用半年方可投保。
3、电工所在的村，必须达到省标准村。
4、电工任职期间，必须不发生人身伤亡事故。
5、对于经常收到人民来信来访反映行业作风不正的电工，不实行或终止养老金。
(二)资金来源
1、根据保险公司的有关收取办法，采用养老金年交法。
2、参加养老保险的电工，由供电站和村电工各交50％。村电工的50％由供电站每月从工资中扣除．年交金额，根据投保年龄和月领养老金多少确定。
3、村电工的养老保险金，可按保险公司月领金额多少的标准执行。
(三)有关规定
1、供电站收取的农电管理费采取集中使用法。
2、根据行业特点要求，电工实行50岁退休制，而待年满60岁方可享受养老金。
3、不到享受养老金年龄，发生意外，投保金退还给本人。
4、享受养老保险金的电工，必须以站为单位，集体到保险公司办理养老金保险，待到领取年龄时，电工凭证领取养老金。
5、电工达到领取养老金年龄时，保险公司首先保证付给10年固定年金，若保险人在领取10年固定年金期内身故，可由法定继承人继续领取养老金满10年，保险金即行终止，若保险人须满10年固定年金后，仍然健在，可继续领取养老金。
6、电工在投保期间，触犯法律或被取消电工资格的以及自行离职的，保险金即停止，保险金退归供电站。