Ⅰ 家电商场业务主管主要工作是什么
负责辖区内终端网点日常事务处理,卖场客情关系维护,导购的配置与管理,促销推广活动组织与内实施
很简单容 首先了解你下属的能力 叫他们各尽所能的工作 在业务上换位思考 假如你是用户 你想得到哪些帮助 或权利 要求对方如何 你就如何做就OK了 一般的事 基本全摆平
Ⅱ 自己可不可以直接政府主管部门报考家电维修资格证啊
家电维修职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳版动者求权职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。家电维修职业资格证书等级划分：我国职业资格证书分为五个等级：初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。
Ⅲ 美的集团 小家电 客服主管 待遇
有关这个职位的晋升空间，以及级别调薪情况，都可以直接想HR了解。没必要自己瞎专猜。
HR的一项职属责是员工的职业规划。如果只是让你做主管，而没有告诉你发展空间和薪资未来涨幅，无疑是对方的工作失职。
报销一般的住房和费用不了解的，可以直接联系HR或行政人员。你有权了解工作环境以及相关规定
Ⅳ 开办一家二手家具、家电交易市场，要办理哪些手续，政府主管部门是那家谢谢！！！
首先到工商局去领营业执照，需要其它部门审批的，自然会要求你，否则不会给你执照。
Ⅳ 新任职家电销售主管如何介绍自己啊急
自我介绍容易啊~~~
1、我叫 *** 。姓是~~~~名是~~~~~、姓名由来~~
2、自然情况：生日、星座、血型、婚否、家庭大概住址。选择几点简单介绍
3、个人爱好性格特点：比如足球篮球，K歌之类希望日后大家一起切磋
4、业绩介绍：挑好的说，简单为主，别吹大了就让人不喜欢了~~小谦虚下还能让人听明白最好
5：客气话：很荣幸能很大家成为同事~~
(希望日后的合作愉快。。。
希望大家多多指教。。。
希望尽快融入集体中。。。)谢谢大家~~~然后行礼~~
其实自我介绍不用非的说的那么长，让人感觉像作报告似的，把想展示给大家的展示出来就可以了，简短明了，让人能记住你留个好印象就好~~
还有，你要知道自己的风格和特点、面对的对象、达到的目的
所谓风格特点就是自己是默默工作型、雷厉风行型、情意绵绵型。。。
看你日后想给别人留下什么印象。。。
如果让别人都怕你，可以严肃些
也可以选择以亲和力和笑容为主的介绍方式
如果觉得亲和力不爷们，也可以大方得体的形式，，
对象就是要分清是对促销员、还是领导和办公室的同事、还是客户
如果是促销员：可以稍微严肃些，因为你要领导他们。可以说一两件以前的光荣赫人的经历。但是不能太严厉或是摆官威，促销员就会跟你 产生距离感，有经验的促销员可以你日后工作的顶梁柱啊，要恩威并重。。并说希望和他们成为朋友，对日后团队建设提些要求，让他们也做个自我介绍之类的
如果是领导和同事：建议以亲和力和新人的心态，希望得到日后大家的帮助，会积极跟大家学习之类。
如果是客户：给个好印象，不要介绍太多自己，只告诉名字，和日后负责该业务就好，以后在慢慢渗透~~态度：不卑不亢，太谦虚日后会欺负你，太狂妄会让他们日后难为你，，把握好度~~尤其是连锁客户，人脉很重要，除了业务部外每个店的店长主任都要处好关系。。
嘿嘿，，不知道能否用的上~~~
Ⅵ 家电冰洗主管的职责
岗位职责：
1．确保楼面的续订货，保证商场的正常销售；
2．维持良好的补货、理货和库存管理工作，落实各种促销措施，达到本部门的销售目标；
3．做好员工的排班和绩效考核；
4．控制损耗，加强防火、防盗、防工伤的管理工作；
5．做好本部门清洁工作，维持营业时间的卖场通道畅顺。
主要工作：
1．合理安排员工排班，监督员工的着装、考勤，提高工作效率；
2．检查商品的价格标示和各种POP牌，落实员工三级数量帐；
3．优先保证端架和促销区的陈列，创造最大销售额；
4．安排员工补货，保证陈列丰满、整齐、及时、不堵通道；
5．定时安排员工收回零星物品，修复破损商品；
6．加强对促销人员的管理；
7．每天阅读报表，做好商品的续订货，及时解决负库存，对商品滞销提出合理的解决措施；
8．负责库存区的整洁，码放整齐、清楚便于补货和盘点；
9．负责与其他部门的沟通、协调工作，传达公司有关政策及部门经理的要求。
辅助工作：
1．负责本部门工作区域商品、库存区和货架的清洁卫生；
2．加强保安、防盗意识；
3．做好顾客服务工作。
工作职责:
1. 熟知公司对门店的各项管理制度和与门店有关的管理规定,并严格遵守执行.
2. 熟知自己的业绩指标及完成情况.
3. 时刻维持货架的清洁,丰满,并确定商品的标价正确.
4. 检查排面缺货情况,填写缺货物记录,报告缺货情况.
5. 根据订货周期合理订货。
6. 对进货进行复核,并确认,如有问题,立即上报店长.
7. 保持仓库的整齐清洁,以方便进货和补货.
8. 按时对竞争对手进行市调,并反馈.
9. 是否严格按分销表及陈列图进行陈列和补货。
10. 按公司要求严格控制商品周转天数。
11. 留意顾客的意见,并及时转告上级.
12. 注意设备及用具是否完备,若有损坏,立即通知店长或负责人员.
13. 回答顾客问题并协助顾客购物.
14. 管理本区域促销人员.
15. 整理退换货及破损商品,将问题商品及时装箱.
16. 根据店内的安排,做好商品的盘点工作.
17. 将孤儿商品收集并放回到指定地点.
18. 检查商品的保质期,保鲜期,提前发出预警通知.
19. 对商品进行防盗,防损.
20. 完成上级交待的临时性工作.
Ⅶ 家电商场业务主管主要工作是什么
你问的比较笼统，做客服主管还是销售主管？
下面的是客服主管的职责及干的工作：
岗位职责：
1． 注重部门礼仪礼貌，提供公司良好的外部形象；
2． 维持良好的服务秩序，提供优质的顾客服务；
3． 提供信息，做好顾客与公司沟通的桥梁。
主要工作：
1． 每日检查员工礼仪服饰；
2． 检查员工的客服工作流程，确保服务质量；
3． 做好顾客投诉和接待工作；
4． 以身作则倡导“顾客至上”的经营理念，杜绝员工与顾客争执现象；
5． 与政府职能部门协调、联系，保证商场良好的外部环境；
6． 做好会员的招募和大宗顾客的拜访；
7． 制定员工排班表，严格控管人事成本；
8． 负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核；
9． 负责安排广告宣传品的发放与追踪，确保执行商场的促销活动；
10． 指导提货处工作按公司规范执行。
辅助工作：
1． 负责责任区域的环境卫生，为顾客提供良好的购物环境；
2． 协助做好出/入口处的客流疏导和保安工作；
3． 协助前区促销商品的理货、补货。
如果是销售主管，
主要任务就是达成每月的销售任务，
维护和上游企业的正常业务关系，
可能还需要策划活动或者促销计划。
Ⅷ 30岁去做财务主管还是销售经理销售行业想做家电类。找到工作是家电财务主管3.5k，上班静不下来'薪水低
销售吧，我是做房地产销售的。其实销售很锻炼人，结识各个不同层次的人，机遇也大，实打实的一步一个脚印，付出的多，回报也多。最主要看自己，适不适合。这只是个建议，慎重考虑。
望采纳
Ⅸ 家电卖场都有哪些职位
首先是抄店长啦 ，然后秘袭书，财务，会计，防损员，美工，收银员，物业员工，总服务台员工，各品类主管（手机主管，空调主管，冰洗主管，黑电主管，小家电主管，客服主管，收银班长，物业主管）还有各品类自营员工（负责管自己品类的促销员），还要保洁员工。这是大型的电器卖场的一些职位。还可以考虑一下店长助理。