❶ 做家具的销售多少提成
这要依抄你们公司的产品袭定位和品牌价值决定：如定位在中高档提成相对高些1-5%之间；如你们公司的牌子是知名品牌，那提成应该在0.2%—1%之间；如你们公司的产品处于打市场阶段，提成就会高些。希望对你有所帮助。
❷ 家具厂销售员怎么样！有前途吗一般企业提成是多少
家具销售员是锻炼人的好工作，用心做会得到客户和老板的赏识，对于自己以后家具行业的发展是有必然帮助的，一般现在提成在2个点左右，不同公司又不同制度
❸ 做家具的业务一般提成是多少
这种事，你要当面跟老板讲提成
❹ 请问你做家具销售的提成点是多少啊我想去做家具销售。
中山千分之二，超过一百万，千分之三。
北京百分之一到百分之四。
❺ 我是一个家私销售员，提成是5%，底薪1200怎么算提成
上面有人说销售额10000是提成50
数学是体育老师教的吧！百分之五 千分之十 万分之百 我小学生也知道
❻ 如何制定家具商场的销售提成
据我所知，家具商场一般都是采用基本工资加提成的方式，哪个销售员做的单子就算谁的提回成，根据商场的销售答额核算一个提成比例，销售额达到多少的按多少比例提成，比如销售额10－20万提多少，20－30万提多少，越高提成就越多，这样可以促进各个导购员的工作积极性。您是家具商场的话，也可以了解一下易管家具销售管理软件，专门为家具卖场做的，有导购员的业绩统计功能。
❼ 请问家具行业业务员的提成有几个点
每个地方的标准都不一样的吧，浙江东阳做业务的话，网络直销的点数是1.5%到5个点一下，一般情况都比较低的
如今家具行业的利润越来越低，主要是竞争越来越激烈了！
❽ 家具行业如何给导购提成
每一位导购都有一个月度保底销售任务，同时店面也有一个保底销售任务专。导购的提点是双属重考核。举例：个人完成销售任务，店面没有完成，个人的提成会相应扣减。这样可以避免个人英雄主义，因为家具销售是一项团队合作性很强的销售工作。这样的机制还可以使得优秀员工多帮助落后员工。然后在保底任务指标之上有一个阶梯性的提成点率。比如完成十万提1%。完成十五万，超额部分按1.2%提。完成二十万，超额部分按1.5%提。这样可以刺激导购多做大单。至于具体的提点率和任务指标要根据你所销售的产品定位来测算了，总原则就是低价值的销售难度低的产品提点率低，高价值高销售难度的产品提点率高。在遇到一些滞销难卖的产品，你可以直接定一个奖励金额，比如卖了一套滞销沙发奖励500元。这样可以加快出货速度，也可以给导购点刺激感。
❾ 办公家具销售提成一般是几个点
这个一般取决于你和你的公司你们之间的协议或者合同约定的