公司装修孕妇如何应对

㈠ 公司在装修孕妇不敢去上班该怎么办

可以给你领导说这个事，让你领导看看能不能换到没有装修的房间，或在家里办公，或安排在其他合适的环境工作，领导办法比你多。

㈡ 办公室要装修，孕妇怎么办

肯定要换办公地点的，其实不仅仅是孕妇，只是孕妇要重点保护了，我是做装饰的专，做过很多外国属的办公楼，比如GE和siemens,可能是外资企业的原因，他们在入住后，员工就直接投诉公司，说油漆的味道过重，对他们的身体造成了危害。可以换个环境的，或者暂时不搬新的办公室。

㈢ 公司新装修对孕妇影响及对策

和领导说明情况，申请调换到通风的地方或用新装修专用净化器，如森林公主C02等

㈣ 怀孕七个半月,公司突然装修，我该怎么办

没太好的办法，只能是自己加强防护，带口罩常洗手，保持室内每天开窗通风。

㈤ 关于怀孕后单位装修怎么办

装修污染来队胎儿非常不好的，究竟会源影响到胎儿什么我们无法估量，如果你打算要一个健康的宝宝，就不要在装修的环境中工作了。
为了你和宝宝的健康，你现在可以请病假，基本上到7个月的时候你就可以请产假了，还是在没有污染的环境中安胎待产让人更放心。按照劳动法的规定，你现在怀孕了，公司没有办法辞退你，你请产假期间公司也不能辞你的，还有就是在休完产假的哺乳期，劳动法规定你也是受保护的，公司照样不能辞退你。

㈥ 公司要求孕妇去新装修的办公室上班，怎么办

请病假。抄

甲醛对孕妇的危害很大，吸入后可能会导致孕妇出现眼涩鼻塞、头昏咽痛等不适症状，严重的会导致流产、胎儿畸形、宫外孕、弓形体病和无脑儿。新装修的公司还没有完全散味，对孕妇是有影响的。孕妈要避免在新装修的环境中工作，可以跟用人单位请病假或远程办公。

根据《女职工禁忌从事的劳动范围》第六条规定，女职工在孕期禁忌从事的劳动范围包括但不限于作业场所空气中甲醛、铅、汞等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。同时《劳动法》《妇女权益保护法》《女职工特别保护条例》也规定用人单位不能在妇女怀孕单方面解除劳动合同。

㈦ 办公室装修刚一个月，要孕妇也搬过去怎么办

装修，一复般没有太大的制污染。关键是，换了办公桌椅没有，通常的，污染主要来源于低档办公桌椅。
孕妇碰巧在公司装修办公场所，也没有什么办法应对。除非辞职。
如果没有更新办公桌椅，关系不大的，现在这季节，少开空调，多开窗通风，就没有什么危害。坐窗子边上最好。另外，可以在室内放点绿萝等植物，也可以放几个碳包。

㈧ 本人怀孕，公司刚装修，影响胎儿，我应如何维权

装饰完的房间要半年一上，甲醛等有害物质才会慢慢挥发，要完全干净可能要等一年，在这期间你可以明显的闻到刺鼻的香蕉水味道，这对宝宝的成长发育是相当不利的，偶尔闻到问题不大，要是在这种工作环境下长期工作很有可能致畸，这比二手烟的危害还要大。建议如果可以就换下工作吧，或者换下工作地点也行，你本来也不可能在这...家单位呆一辈子，等到怀孕晚期你也一样是要请产假的，而且产假起码要请三至四个月，你们老板怕是不会同意的。

㈨ 孕妇如何在刚装修的办公室保护自己

刚装修的办公室甲醛是超标的，还是尽量不要在办公室里待着，还是要为自己身体着想。

㈩ 单位装修孕妇该怎么办有相关法律吗

孕妇的权益受我国法律保护。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：单位应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 因此，孕妇可以要求企业为其更换工作环境或调整至适当的工作岗位。如果单位不予考虑或以此为由辞退员工的，员工可以向劳动部门投诉。